特徴…所長は業務を継続、場所も継続使用

・環境変化が少なく、顧問先、職員が安心しやすい
・新所長の派遣により、安心して業務の継続が可能に
・近隣の事務所以外からも広く、候補事務所を募ることが可能

適している方

・今の環境のまま、変わらずに業務を続けたい
・数年先に引退を考えている
・業務負担を減らし、無理のない範囲で業務を続けたい

特徴…所長は引退、場所は継続使用

・所長は変わるが、他の環境変化が少なく、顧問先、職員が安心しやすい
・近隣の事務所以外からも広く、候補事務所を募ることが可能
・引継期間を設け、スムーズに移行できるサポートが必要

適している方

・引退を考えているが、事務所の場所は今のままにしておきたい
・来所する顧問先が多いため、今の事務所は残しておきたい
・別の業務に専念したい

特徴…所長は業務を継続、譲渡先事務所で業務を行う

・資格者の派遣が不要なため、資格者が少ない事務所からも候補を募ることが可能
・毎日顔を合わせるため、新しい事務所に溶け込みやすく、ノウハウの共有がしやすい

適している方

・業務は継続したいが、事務所はどこでもよい
・職員の負担を減らしてあげたい

特徴…所長は引退、職員は譲渡先事務所で業務を継続

・毎日顔を合わせるため、新しい事務所に溶け込みやすく、ノウハウの共有がしやすい
・理念や就業時間など、なるべく変化が少ない譲渡先事務所を選ぶことがポイント

適している方

・来所する顧問先が少なく、自身も事務所の場所にこだわりがない
・別の業務に専念したい