1.個別相談

まずはご相談ください。経営者様の“思い”やご意向、会社の状況（事業、財務、税務、人事、環境など）をしっかりヒアリングし、最適なM&Aや事業承継の方法をご提案します。

必要な書類秘密保持契約書（希望される場合）

2.アドバイザリー契約

具体的に当協会と案件を進めていただくことになった場合、情報漏洩を防ぐために専任契約を締結していただきます。専任コンサルタントが業務範囲、報酬、免責事項など詳細条件を調整し、候補企業の選定からクロージングまで一気通貫のサポートをいたします。

必要な書類秘密保持契約書、アドバイザリー依頼書、決算書3期分

3.ご紹介（ノンネームでのご提案）

会計事務所をはじめとする事業承継・M&Aの専門家全国ネットワークと30年の蓄積されたデータベースから、幅広い視点で条件に合った候補企業を選定いたします。双方に基本情報をご確認いただき、合意に至った場合、先方と報酬などの諸条件の交渉・調整を行い、面談の場を設定いたします。

必要な書類秘密保持契約書（希望される場合）

4.トップ面談

当協会の専門コンサルタント同席のもと、候補企業の経営者とトップ同士で面談をしていただきます。会社や従業員だけでなく、経営者の“思い”も引き継いでもらえるかどうか、見極めていただく場でもあります。

5.合意事項の確認

当協会を仲介役として、譲渡契約の交渉を進めるために、承継方法、譲渡対価、支払方法、その他の各種条件を綿密な話し合いの上で具体化し、基本合意書の締結を行います。

必要な書類基本合意書

6.デューデリジェンス（買収監査）

対象となる会社の事業内容、経営状況など実態調査を行い、売り手側と買い手側のギャップを解消します。統合後、いかに両社の相乗効果が生み出せるかという点に着目して、総合的な判断を行います。従業員や取引先を不安にさせないよう、実施タイミングに細心の注意を払います。

7.譲渡契約の締結（クロージング）

デューデリジェンスを行い、条件が整備された後に売り手側、買い手側の双方合意の上で譲渡契約を締結します。譲渡契約後に、新会社として稼働を開始し、事業や従業員、取引先を引き継いでいきます。

※必要書類は基本的に全て当協会にてご用意いたします
書類作成時に必要な情報のご提供にご協力よろしくお願いいたします

必要な書類最終契約書